RESPONSABILIDADES POR DESPIDOS INJUSTIFICADOS O REAJUSTES DE PERSONAL

Páginas: 272
Formato:
Peso: 0.38 kgs.
ISBN: 968245443-3
Encuadernación: TAPA SUAVE
Año de edición: 1996
Colección:

En este primer libro dedicado a los trabajadores, la tesis del doctor Baltasar Cavazos es contundente: a pesar de que en México la ley señala que un empleado despedido puede optar por su reinstalación o por la indemnización, pierde los 20 días de salario por año trabajado. Por otra parte, la experiencia nos enseña que un patrón nunca puede ser obligado a la auténtica teinstalación.Volver a dar una plaza no es lo mismo que reinstalar y esto lo saben, mejor que nadien, quienes han sido despedidos y han "regresado" a su fábrica o a su compañía. Para probar su tesis y alzar la voz en favor de los derechos de los trabajadores, el abogado de Gigante, del Grupo Ernesto Ruffo, Embotelladores de Pepsi Cola y de otras 300 empresas en toda la república, convocó a dieciséis de los maestros más importantes de Iberoamérica para examinar y comparar la legislación que existe sobre el tema en sus respectivos países.Concebido con la sutileza y la antisolemnidad que distinguen al doctor Cavazos - características que de ningún modo merman el rigor academico de su obra - este nuevo libro influirá, sin que obreros, patrones y autoridades se den cuenta, en el análisis del derecho laboral de México y de Iberoamérica.

ÍNDICE
* México
* Argentina
* Bolivia
* Colombia
* Costa Rica
* Chile
* Estados Unidos de América
* España
* Guatemala
* Honduras
* Panamá
* Paraguay
* Perú
* Puerto Rico
* República Dominicana
* Uruguay
* Venezuela
* La situación económica en México, España e Italia (junio de 1995)
* Brasil
* Bolivia