Descripción
ALEJANDRO MENDOZA NUÑEZ
CAPACITACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD
TRILLAS
Páginas: 208
Formato:
Peso: 0.337 kgs.
ISBN: 978-607170632-4
Encuadernación: TAPA SUAVE
Año de edición: 2010
Colección:
El propósito de esta obra es auxiliar a las organizaciones para que promuevan la calidad a través de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos.Aquí se analizan diversos métodos para llevar a cabo cursos de capacitación y desarrollo, como inducción u orientación, paquetes didácticos, adiestramiento en el puesto, reuniones de trabajo, cursos de correspondencia, programas de lectura, rotación de puestos, etcétera.Cada uno de los métodos tiene sus rasgos característicos y cuenta con ventajas y desventajas, así como con criterios de selección específicos que permiten al profesional de la capacitación, al supervisor o al administrador, hacer uso de ellos en las condiciones que mejor convengan a la organización.
CONTENIDO:
-Las organizacones y las alternativas de capacitación y desarrollo.
-Concepto de método y de técnica
-Los programas de inducción o de orientación
-El adiestramiento en el puesto.
-Las reuniones de trabajo
-La rotación de puestos.
-Los cursos en el aula
-Los paquetes didácticos
-El programa de lecturas........
