Descripción
LUC BRUNET
EL CLIMA DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES
Definicion, diagnostico y consecuencias
TRILLAS
Páginas: 120
Formato:
Peso: 0.234 kgs.
ISBN: 968242006-7
Encuadernación: TAPA SUAVE
Año de edición: 1987
Colección:
El autor examina los principales ambientes laborales que la psicología industrial ha definido; así como sus efectos sobre los miembros de la organización, a partir de lo cual plantea diversas opciones para mejorarlo.Luc Brunet delimita la naturaleza y el aspecto metodológico del clima de trabajo, y trata temas como la dimensión y la medida del mismo, sus causas y sus consecuencias, lo mismo que la forma de modificarlo y perfeccionarlo, retomando las guías del desarrollo organizacional.Para los administradores, empresarios y psicólogos industriales que desean mejorar el ambiente laboral en que se desenvuelven, esta constituye un punto de partida para diseñar estrategias dirigidas a modificar positivamente las áreas de la empresa que así lo demanden
ÍNDICE
* Concepciones del clima
* Teoría del clima organizacional de Likert
* Dimensiones y medida del clima organizacional
* Causas y efectos del clima organizacional
* Clima organizacional y perfeccionamiento
* Cambiar el clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional
