Descripción
ANDREW LEIGH, STEPHEN HOARE
ADMINISTRACION DEL TALENTO
Breviarios del FINANCIAL TIMES
TRILLAS
Páginas: 192
Formato:
Peso: 0.31 kgs.
ISBN: 978-607171801-3
Encuadernación: TAPA SUAVE
Año de edición: 2014
Colección:
Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómO lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo:.Adoptar una actitud orientada a la administración del talento.Utilizar los modelos más apropiados según el caso.Evitar los errores de la administración en el mundo real.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigira los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía.Diseñar una estrategia simple orientada al talento que corresponda a la estrategia corporativa.Tener en cuenta los intereses, necesidades y lenguaje de su personal.Convertir la administración del talento en una herramienta dinámica, continua y creíble
ÍNDICE:
Parte 1 En síntesis
-Resumen ejecutivo
-¿Qué es la administración del talento?
-¿Por qué es importante administrar el talento?
-¿Quién lo hace?
Parte 2 En la práctica
-Cómo hacerlo: una guía paso a paso
-Cómo administrar el talento
-Cómo medir el talento
-Cómo hablar de la administración del talento
Parte 3 Intervención
-Intervención ejecutiva
Parte 4 En profundidad
-Recursos adicionales
